Oposiciones Aragón - Grupo E
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Preguntas y respuestas sobre la Constitución Española y el Estatuto de Autonomía de Aragón, dirigido a opositores del Grupo E.
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Fichas · 54
- ¿España se constituye en un Estado social y democrático de Derecho según el art. 1.1 CE?
- Sí. Propugna como valores superiores de su ordenamiento jurídico la libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político (art. 1.1 CE).
- ¿En quién reside la soberanía nacional según la Constitución Española?
- En el pueblo español, del que emanan los poderes del Estado (artículo 1.2 CE).
- ¿Cuál es la forma política del Estado español según el artículo 1.3 de la CE?
- La Monarquía parlamentaria (artículo 1.3 CE).
- ¿En qué se fundamenta la Constitución Española según su artículo 2?
- En la indisoluble unidad de la Nación española, patria común e indivisible de todos los españoles (artículo 2 CE).
- ¿Cuál es la lengua oficial del Estado según el artículo 3 de la Constitución?
- El castellano. Todos los españoles tienen el deber de conocerla y el derecho a usarla (artículo 3.1 CE).
- ¿Qué bandera representa a España según el artículo 4.1 de la CE?
- Tres franjas horizontales, roja, amarilla y roja, siendo la amarilla de doble anchura que cada una de las rojas (artículo 4.1 CE).
- ¿Cuál es la misión de las Fuerzas Armadas según el artículo 8 de la CE?
- Garantizar la soberanía e independencia de España, defender su integridad territorial y el ordenamiento constitucional (artículo 8.1 CE).
- ¿Qué edad determina la mayoría de edad de los españoles según la Constitución?
- Los dieciocho años (artículo 12 CE).
- ¿Qué consagra el artículo 14 de la Constitución Española?
- El principio de igualdad ante la ley, sin discriminación por nacimiento, raza, sexo, religión u opinión (artículo 14 CE).
- ¿Qué artículo de la CE proclama el derecho fundamental a la vida y a la integridad física?
- El artículo 15 CE, que además prohíbe la tortura y las penas o tratos inhumanos o degradantes.
- ¿Cuál es el plazo máximo de la detención preventiva según el artículo 17 de la CE?
- Setenta y dos horas, plazo tras el cual el detenido debe ser puesto en libertad o a disposición judicial (artículo 17.2 CE).
- ¿Qué procedimiento legal regula el art. 17.4 CE para la puesta a disposición judicial de detenidos?
- El procedimiento de habeas corpus, para producir la inmediata puesta a disposición judicial de quien se halle detenido ilegalmente.
- ¿Requiere autorización previa el derecho de reunión pacífica y sin armas según el art. 21 CE?
- No. Sólo en lugares de tránsito público y manifestaciones se dará comunicación previa a la autoridad (artículo 21 CE).
- ¿Qué artículo de la Constitución reconoce el derecho a la tutela judicial efectiva?
- El artículo 24 CE, garantizando la obtención de justicia sin que se produzca indefensión.
- ¿Cómo se organiza territorialmente el Estado según el artículo 137 de la CE?
- En municipios, en provincias y en las Comunidades Autónomas que se constituyan (artículo 137 CE).
- ¿Gozan los municipios, provincias y CC.AA. de autonomía para la gestión de sus intereses?
- Sí, el artículo 137 CE garantiza la autonomía de todas estas entidades para la gestión de sus respectivos intereses.
- ¿Qué principio financiero reconoce el artículo 138 de la Constitución?
- El principio de solidaridad interterritorial, garantizando un equilibrio económico adecuado y justo.
- ¿Pueden las diferencias entre Estatutos implicar privilegios económicos o sociales?
- No, en ningún caso pueden implicar privilegios económicos o sociales (artículo 138.2 CE).
- ¿Qué condición jurídica ostenta Aragón según el artículo 1 de su Estatuto de Autonomía?
- Aragón es una nacionalidad histórica que ejerce su autogobierno constituida en Comunidad Autónoma (artículo 1 EAAr).
- ¿Cuáles son los símbolos de la Comunidad Autónoma de Aragón según el artículo 3 de su Estatuto?
- La bandera tradicional de las cuatro barras rojas sobre fondo amarillo, el escudo y el himno de Aragón (artículo 3 EAAr).
- ¿Cuál es la capital de Aragón y sede de sus instituciones de autogobierno?
- La ciudad de Zaragoza, según establece el artículo 3.3 del Estatuto de Autonomía de Aragón.
- ¿Quién ostenta la condición política de aragonés según el artículo 4 del Estatuto?
- Los ciudadanos españoles que tengan vecindad administrativa en cualquiera de los municipios de Aragón (artículo 4.1 EAAr).
- ¿Cuáles son los órganos institucionales que integran la Comunidad Autónoma de Aragón?
- Las Cortes de Aragón, el Presidente y el Gobierno de Aragón (artículo 32 EAAr).
- ¿Qué función legislativa ejercen las Cortes de Aragón?
- Ejercen la potestad legislativa de la Comunidad Autónoma y aprueban sus presupuestos (artículo 33 EAAr).
- ¿Ante quién responde políticamente el Presidente de Aragón?
- Ante las Cortes de Aragón, de forma colegiada junto con su Gobierno (artículo 45 EAAr).
- ¿Cuál es la entidad básica de la organización territorial de Aragón?
- El municipio, con personalidad jurídica propia y plena autonomía para la gestión de sus intereses (artículo 80 EAAr).
- ¿Qué entidad territorial intermedia agrupa municipios con intereses comunes en Aragón?
- La comarca, institución con personalidad jurídica propia creada por ley de las Cortes de Aragón (artículo 81 EAAr).
- ¿A quién corresponde la iniciativa para la reforma del Estatuto de Autonomía de Aragón?
- A las Cortes de Aragón, al Gobierno de Aragón o a las Cortes Generales (artículo 113 EAAr).
- ¿Qué mayoría parlamentaria exige la aprobación de una reforma estatutaria en las Cortes de Aragón?
- Mayoría de dos tercios de los diputados, salvo excepciones previstas en el propio Estatuto (artículo 114 EAAr).
- ¿Qué norma regula la organización y régimen jurídico del sector público de Aragón?
- La Ley 5/2021, de 29 de junio, de organización y régimen jurídico del sector público autonómico de Aragón.
- ¿Bajo qué principios actúa la Administración de la Comunidad Autónoma según la Ley 5/2021?
- Eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración, coordinación y servicio a los ciudadanos (artículo 3 Ley 5/2021).
- ¿Cuáles son las unidades básicas de la estructura departamental en el Gobierno de Aragón?
- Los Departamentos, dirigidos por los Consejeros (artículos 10 y 11 Ley 5/2021).
- ¿Qué órganos son considerados superiores de la Administración autonómica aragonesa?
- El Presidente, los Vicepresidentes (si existiesen) y los Consejeros (artículo 12 Ley 5/2021).
- ¿Quién ostenta la condición de órgano directivo dentro de un Departamento en Aragón?
- Los Secretarios Generales Técnicos y los Directores Generales (artículo 12.2 Ley 5/2021).
- ¿Cómo se estructuran territorialmente los Departamentos del Gobierno de Aragón?
- A través de Delegaciones Territoriales y Servicios Provinciales en Huesca, Teruel y Zaragoza (artículo 28 Ley 5/2021).
- ¿Qué norma constituye el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?
- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (TREBEP).
- ¿Cuáles son las cuatro clases de personal al servicio de las Administraciones según el TREBEP?
- Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral (fijo, indefinido o temporal) y personal eventual (art. 8 TREBEP).
- ¿Quién es personal laboral según el artículo 11 del TREBEP?
- Quien presta servicios retribuidos en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito en cualquier modalidad legal.
- ¿Qué principios rectores rigen el acceso al empleo público según el art. 55 del TREBEP?
- Igualdad, mérito, capacidad y publicidad de las convocatorias y sus bases.
- ¿Cuáles son las retribuciones básicas del personal según el TREBEP?
- El sueldo y los trienios, asignados en función del Grupo o Subgrupo de clasificación profesional (artículo 23 TREBEP).
- ¿A qué grupo profesional del TREBEP pertenece la Agrupación Profesional / Grupo E?
- A otras agrupaciones profesionales sin requisito de titulación previstas en la disposición adicional séptima del TREBEP.
- ¿Qué norma regula las condiciones del personal laboral de la DGA?
- El Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
- ¿Qué complementos retributivos contempla el Convenio Colectivo del personal laboral de Aragón?
- Complemento de puesto, de turnicidad, de festividad, nocturnidad y antigüedad (trienios), entre otros.
- ¿Cuál es la duración ordinaria anual de la jornada según el Convenio Colectivo del personal laboral?
- La fijada legalmente con carácter general en 37,5 horas semanales de promedio, o la inferior pactada en tablas anuales.
- ¿Cuántos días de vacaciones retribuidas corresponden por año de servicio al personal laboral?
- Veintidós días hábiles por año completo de servicios, o los días que proporcionalmente correspondan si es inferior.
- ¿Qué derecho de traslado tiene la trabajadora víctima de violencia de género según el Convenio?
- Derecho al traslado a otro puesto de trabajo de análoga categoría en otra localidad sin necesidad de vacante pública.
- ¿Qué situaciones administrativas o laborales contempla el Convenio para el personal laboral?
- Activo, excedencia (voluntaria, forzosa, por cuidado de familiares, por razón de violencia de género) y suspensión de contrato.
- ¿Cómo se clasifican las faltas disciplinarias según el Convenio Colectivo laboral de Aragón?
- En leves, graves y muy graves, con prescripción a los 10 días, 20 días y 60 días respectivamente.
- ¿Qué órganos ejercen la representación colectiva unitaria del personal laboral?
- Los Comités de Empresa (centros con 50 o más trabajadores) y los Delegados de Personal (centros de 10 a 49 trabajadores).
- ¿Cuál es el objeto de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo?
- Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres (artículo 1 LO 3/2007).
- ¿Qué es la discriminación directa por razón de sexo según la Ley Orgánica 3/2007?
- La situación en que una persona sea tratada de manera menos favorable que otra por razón de su sexo (artículo 6.1 LO 3/2007).
- ¿Qué es la discriminación indirecta por sexo según la Ley Orgánica 3/2007?
- Una disposición, criterio o práctica aparentemente neutro que pone a personas de un sexo en desventaja particular (artículo 6.2 LO 3/2007).
- ¿Qué norma autonómica aragonesa regula la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres?
- La Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón.
- ¿Qué porcentaje mínimo de plazas se reserva para personas con discapacidad según la Ley 5/2019 de Aragón?
- Un cupo no inferior al 8% de las vacantes en las ofertas de empleo público de la Comunidad Autónoma de Aragón (artículo 38 Ley 5/2019).