Vocabulário do Trabalho

Cartões · 52

Feedback

Vou agendar uma reunião rápida amanhã para te passar um feedback construtivo sobre a apresentação de vendas.

Deadline

Precisamos finalizar o relatório até as 18h, pois este é o deadline acordado com o cliente.

Briefing

O time de marketing já enviou o briefing completo com as diretrizes da nova campanha institucional.

Follow-up

Fiz um follow-up por e-mail com a diretoria para saber se a proposta orçamentária foi aprovada.

Stakeholder

Antes de tomar a decisão final, precisamos alinhar as expectativas com todos os stakeholders do projeto.

Brainstorming

Reunimos a equipe em uma sessão de brainstorming para levantar ideias inovadoras de redução de custos.

Onboarding

O RH organizou uma semana de onboarding para integrar os novos funcionários à cultura da empresa.

Networking

Participar de conferências do setor é essencial para expandir seu networking e encontrar parceiros de negócios.

Core business

A empresa decidiu terceirizar o suporte de TI para focar exclusivamente no seu core business.

Benchmarking

Realizamos um benchmarking com os três principais concorrentes para identificar boas práticas de logística.

KPI (Key Performance Indicator)

O tempo médio de atendimento ao cliente é o KPI prioritário da nossa operação neste trimestre.

Turnover

A diretoria implementou um plano de benefícios para reduzir a alta taxa de turnover na área comercial.

Hard skills

O domínio avançado de programação em Python e análise de dados são as hard skills exigidas para a vaga.

Soft skills

Comunicação empática e capacidade de resolução de conflitos são soft skills cruciais para lideranças.

Pitch

O fundador preparou um pitch de três minutos para apresentar a startup aos investidores-anjo.

Bottleneck (Gargalo)

A demora na aprovação jurídica tornou-se o principal gargalo para o lançamento do produto.

Kick-off

Marcamos a reunião de kick-off do projeto para a próxima segunda-feira com toda a equipe técnica.

Workflow

Automatizamos o workflow de aprovação de despesas para agilizar os reembolsos internos.

Burnout

A empresa lançou um programa de apoio psicológico para prevenir casos de burnout entre os colaboradores.

Escalar (Scalability)

Precisamos validar se a nossa infraestrutura em nuvem consegue escalar com o aumento súbito de usuários.

Target

Nosso target principal nesta etapa são pequenas e médias empresas do setor alimentício.

Budget

Tivemos que cortar despesas de viagem porque estouramos o budget previsto para este semestre.

Forecast

O departamento financeiro revisou o forecast de vendas após a entrada do novo concorrente no mercado.

Job rotation

O programa de trainees inclui um job rotation de seis meses entre as áreas de produto e operações.

SLA (Service Level Agreement)

O contrato com o fornecedor define um SLA de no máximo duas horas para resolução de incidentes críticos.

Gap

A avaliação de desempenho revelou um gap considerável nas competências de gestão financeira da equipe.

Quarter

Alcançamos um crescimento de 15% nas receitas durante o terceiro quarter do ano fiscal.

Compliance

Todos os contratos passam por auditoria para garantir a conformidade com as normas de compliance da empresa.

Headcount

A liderança aprovou o aumento de headcount em três desenvolvedores para acelerar a entrega do app.

Milestone (Marco)

A homologação do protótipo final foi o milestone mais importante concluído neste mês.

B2B (Business to Business)

Nossa plataforma opera no modelo B2B, vendendo licenças de software exclusivamente para corporações.

B2C (Business to Consumer)

A marca ajustou a comunicação para atrair o público B2C com foco no varejo eletrônico direto.

Outsourcing

O outsourcing da folha de pagamento reduziu os custos fixos do departamento de recursos humanos.

Plano de carreira

Apresentamos um plano de carreira claro para que os colaboradores saibam como alcançar promoções.

ROI (Return on Investment)

Calculamos o ROI do investimento em automação e estimamos o retorno financeiro em doze meses.

Call

Entrarei em uma call de alinhamento com a equipe de engenharia dentro de dez minutos.

Daily (Reunião diária)

Na daily de hoje, relatei os impedimentos que enfrentei para fechar os relatórios fiscais.

Sprint

Durante a última sprint de desenvolvimento, entregamos o módulo de pagamentos online.

ASAP (As Soon As Possible)

O diretor solicitou a planilha revisada com urgência e pediu o envio ASAP.

Clima organizacional

A pesquisa interna revelou uma melhora expressiva no clima organizacional após a adoção do trabalho flexível.

PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)

Defini com meu gestor as metas do meu PDI para aprimorar minhas habilidades de oratória.

Alinhamento

Faremos uma reunião de alinhamento rápido para que todos compreendam as mudanças de processos.

Mentoria

Participo de um programa de mentoria interna com executivos para acelerar meu preparo para liderança.

Downsizing

Para reestruturar a operação, a multinacional passou por um processo difícil de downsizing.

Deliverable (Entregável)

O relatório de viabilidade econômica é o principal deliverable exigido ao término desta fase.

Reskilling

A fábrica promoveu o reskilling dos operários para operarem as novas máquinas automatizadas.

Work-life balance

A política de horários flexíveis busca garantir o work-life balance de todos os funcionários.

Lead

O time de prospecção qualificou mais de cem novos leads interessados na solução corporativa.

Churn rate

Reduzimos o churn rate em 4% com a criação de um setor focado no sucesso do cliente.

Mindset

Adotar um mindset de aprendizado contínuo é fundamental para se adaptar às transformações do mercado.

Offsite

A diretoria marcou um offsite de dois dias fora do escritório para traçar o planejamento estratégico anual.

Escalação (Escalation)

Fizemos a escalação do incidente diretamente para o suporte global devido à gravidade da falha.